Projet BFM : Bâti Formation Mixte
Projet financé à 100% par la Région Normandie entre janvier 2021 et juin 2024 , ce projet a pour but d’accompagner le développement des formations mixtes (multimodales) dans les 7 Bâtiment CFA normands.
Les objectifs BFM
OBJECTIF 1 : Mettre à disposition des personnels, de tous les apprentis et des entreprises des solutions numériques adaptées et actualisées, permettant de dispenser une offre de formation de qualité POUR TOUS sur le territoire normand.
OBJECTIF 2 : Proposer A TOUS les apprentis du bâtiment normands des parcours de formation personnalisés.
OBJECTIF 3 : Permettre A TOUS (apprentis et personnels) d’acquérir les compétencesnécessaires pour bénéficier ou dispenser une offre de formation personnalisée.
Les actions BFM
ACTION 1 : Adapter son infrastructure et ses équipements pédagogiques numériques pour assurer une formation en apprentissage de qualité.
ACTION 2 : Déployer des parcours de formation mixte personnalisés et innovants :
- Déploiement et administration de la plateforme LMS CAPTIC auprès de l’ensemble des apprentis et des équipes pédagogiques.
- Formation des administrateurs CFA.
- Synchronisation YPAREO/CAPTIC.
ACTION 3 : Concevoir des ressources e-learning et développer les compétences et les pratiques numériques pour une formation en apprentissage de qualité :
- Conception des ressources.
- Pilotage de la mission d’Animateur Numérique.
- Actions d’accompagnement des équipes pédagogiques à l’utilisation des ressources conçues et à la conception de nouvelles ressources.
ACTION 4 : Conduire le changement des pratiques de formation au sein des 7 BT CFA normands
- Ingénierie multimodale de séquences de formation pour concevoir des formations hybrides, c’est-à-dire intégrant des temps de face à face pédagogique et des temps de formation e-learning.
- Référencement des ressources e-learning à disposition directement au sein des documents d’ingénierie pédagogique de référence (TAAM et Documents de séquencement).
- Animation de temps de réflexion sur les pratiques et sur les besoins auprès des équipes de direction pour déployer plus massivement les ressources digitalisées.
