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Nos formations

Travailler le bois

BP Charpentier Bois

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Le(s) métier(s)
visé(s)

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Charpentier

Objectifs

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Concevoir et réaliser des ouvrages complexes de structure bois

Réaliser la restauration et la réhabilitation de charpentes et de structures en bois à partir du dossier d’étude, des concepts et normes de la charpente et de la construction bois

Préparer, organiser, suivre et sécuriser un chantier de construction bois

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Les
conditions
d'accès

L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

 

Pour les autres dispositifs :
une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Par la voie de l’apprentissage :

Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème) au début de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes :

  • reconnues travailleur handicapé
  • ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
  • sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue :

En contrat de professionnalisation :

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs : Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Dans quel CFA
faire cette
formation ?

cfa-alencon

Alençon

cfa-rouen

Rouen Lanfry

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Nos
Apprenti.ES
témoignent

Retrouvez les témoignages de nos apprentis sur leurs parcours, objectifs professionnels et leurs formations en apprentissage au sein du CFA Normandie.

mattéo antonio tamba

Mattéo ANTONIO-TAMBA

Electricien

« Quand j’étais jeune, j’étais chez ma grand-mère qui a eu une panne d’électricité. Nous n’avions pas les moyens d’appeler un électricien, j’ai donc cherché la panne et je me suis occupé des réparations. C’est donc naturellement après ça que j’ai voulu faire mon apprentissage en électricité. J’aimerais aller jusqu’au BTS pour faire de la programmation domotique. Mon entreprise m’a déjà proposé un CDI à l’issue de mon apprentissage. »