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Les Aides financières pour les entreprises

L’aide au recrutement d’un apprenti… Une réelle opportunité pour former et embaucher sereinement à moyen terme.
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Aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage

Le Gouvernement a décidé de prolonger, pour l’année 2024 l’aide exceptionnelle de 6000 euros pour l’embauche d’alternants. Elle concerne l’embauche d’un apprenti de tout âge.


Une aide exceptionnelle

3 conditions doivent être remplies par tous :

  • Le contrat doit être un contrat d'apprentissage
  • Le contrat doit être conclu en  2024
  • L'apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (master, diplôme d'ingénieur...)

 

Quel est le montant de l'aide ?

Le montant de l'aide s'élève à 6 000 €. Elle est octroyée uniquement pour la 1re année du contrat aux employeurs des secteurs privé, public industriel et commercial. Elle est accordée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés.

Celles de plus de 250 salariés devront toujours s’engager à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif, d’ici le 31 décembre 2025, pour bénéficier de l’aide.

CONSULTER LE DECRET du 27 avril 2024


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