Accessible aux jeunes de 15 à 29 ans, l’apprentissage fait l’objet d’un contrat de travail à durée déterminée conclu avec un employeur dont l’objectif est la validation d’une qualification professionnelle certifiée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.
Ce type de formation permet d’obtenir une insertion rapide dans le monde professionnel grâce à une formation appliquée. Elle offre une possibilité d’évolution au sein de l’entreprise ou du secteur BTP.
Le rythme de l’alternance est de deux semaines en entreprise, et d’une semaine au CFA soit environ 13 semaines en CFA par année scolaire pour les CAP et BP et 20 semaines en CFA à partir du BAC PRO et BTS. Un calendrier définissant les périodes de stages au CFA est envoyé à l’apprenti et à son entreprise dès la rentrée.
au cours de son premier stage au CFA, un inventaire des savoirs de base est réalisé pour chaque apprenti·e afin de préparer le parcours le plus individualisé possible, en tenant compte des connaissances acquises lors de la scolarité du jeune.
Désigné par le chef d’entreprise, le Maître d’Apprentissage accompagne l’apprenti dans toutes les missions confiées par l’entreprise. En relation directe avec le diplôme préparé, les travaux confiés à l’apprenti s'adaptent, au fur et à mesure de l’évolution de ses compétences et de son expérience. Le Maître d’Apprentissage est alors l’interlocuteur privilégié de l’apprenti. Il le guide, lui transmets son savoir-faire et assure le lien entre l’entreprise, le jeune, le CFA et la famille.
Deux types de cours sont dispensés au CFA :
L’enseignement du domaine général :
L’enseignement du domaine professionnel :
Les apprentis sont également formés à la prévention des risques professionnels :
Cet espace de formation met à la disposition des apprenti·e·s des ressources livresques et informatiques (DAO, accompagnement scolaire, etc,.) associé à Internet. Il propose également des revues techniques, des ouvrages thématiques et professionnels ainsi que des données audiovisuelles. Le CRAF participe à l’élaboration de sorties pédagogiques, culturelles ou sportives.
125 Avenue Edmund Halley
76 800 Saint-Etienne-du-Rouvray
La certification qualité a été délivrée au titre
de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE FAIRE VALIDER LES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE
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